公(gōng)务员职级并行(xíng)后,正(zhèng)处(chù)几年可以(yǐ)晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行(xíng)副(fù)处几年(nián)可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升副厅级，公务(wù)员职级并行(xíng)副处几年(nián)可以一(yī)级调研(yán)员(yuán)

　　公务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu)晋升的年(nián)限条件是(shì)，每一次级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下(xià)一级职级满两年(nián)，正处到副(fù)厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条(tiáo)件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后(hòu)，在(zài)职级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照国(guó)家(jiā)最新规定(dìng)，如果(guǒ)一名综合管理类公(gōng)务员，实施(shī)最(zuì)新的公务(wù)员(yuán)职(zhí)级晋(jìn)升机(jī)制(zhì)之后，公(gōng)务(wù)员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡(xún)视员、调研员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级(jí)别(bié)最低的是二级(jí)科员，级(jí)别最高的是(shì)一(yī)级(jí)巡(xún)视员。

　　按照公(gōng)务(wù)员职级和领(lǐng)导职务(wù)的对应，四(sì)级主任(rèn)科(kē)员(yuán)对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在(zài)待(dài)遇上，可能接近(jìn)于一名副(fù)乡长的(de)待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一(yī)次级别跃升(shēng)的点（如副(fù)科到(dào)正(zhèng)科(kē)，正科到(dào)副处，副处(chù)到正(zhèng)处(chù)）均只是(shì)要求担任下一级职级满(mǎn)两年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少(shǎo九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思)半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次(cì)的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　由副(fù)职提任正(zhèng)权职的，应当(dāng)在副职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年(nián)以(yǐ)上。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一级又(yòu)分为(wèi)正职和副(fù)职(zhí)，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处(chù)级正职。

　　直辖市或(huò)国家部(bù)委中，副局级指的是(shì)：副(fù)厅级(jí)，如(rú)中央某部某司副司长，如某直辖市市(shì)局副局长；地(dì)级市的副(fù)局级指(zhǐ)的(de)是：副处级(jí)，如某地级(jí)市市局副局长；县级市、县的副局(jú)级(jí)指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下(xià)设置(zhì)。

　　综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员(yuán)、二级巡视员、一(yī)级调研员、二级调研员(yuán)、三级(jí)调研员、四级(jí)调研员(yuán)、一(yī)级主任科员、二级(jí)主任科员、三(sān)级主任科员、四级主任科(kē)员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任(rèn)办事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级(jí)须任科员(yuán)级或(huò)科(kē)员满(mǎn)12年(nián)九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须(xū)任副科级(jí)或乡科级副职、副主任科员满(mǎn)15年(nián)，级别达到(dào)20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或乡科级正职、主任科员(yuán)满15年，级别(bié)达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处(chù)级须(xū)任(rèn)副处级或县处级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国家实行(xíng)公务员职务与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根据(jù)公务员职位类别和职责(zé)设(shè)置公务员领导职(zhí)务(wù)、职(zhí)级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有(yǒu)关法(fǎ)律和孝(xiào)锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国(guó)家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副职、县处(chù)级正职、县处级(jí)副(fù)职、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职。

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